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右手中指远节指骨骨折可以评工伤吗?
更新时间:2023-12-16 15:02:08
问题描述:
右手中指远节指骨骨折可以评工伤吗?
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根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。能否评工伤的关键是受伤的地点时间原因。
2023-12-16 15:00:52
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法律分析:
在工作中为了工作而发生的意外事故,都应该认定为工伤事故,工伤按伤残等级标准评定。具体情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但伤情严重或者情况特殊,经确认可适当
延长
,但不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照相关规定享受伤残待遇。若停工留薪期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-12-16 15:01:05
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法律分析:可以,但是建议先去去当地劳动部门按规定申请工伤认定,否则,不能做工伤的伤残等级鉴定。以下是申请工伤认定需要提交的材料及流程:
1. 工伤认定申请表,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
如果提供材料不完整的,社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正后,社会保险行政部门应当受理。受理申请后,社会保险行政部门可能会进行调查核实,相关单位和个人应当予以协助。对于职业病诊断和诊断争议,按照职业病防治法的相关规定执行。如果职工或其近亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
2023-12-16 15:02:08
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