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一名员工因为与我有工作纠纷离职了,然后天天来骚扰我,辱骂我。我该怎么办
更新时间:2023-12-16 16:10:21
问题描述:
一名员工因为与我有工作纠纷离职了,然后天天来骚扰我,辱骂我。我该怎么办
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1、如果用人单位违反劳动法规的,可以向当地
劳动监察
大队投诉。
2、如果老板找社会人士恐吓、威胁员工,可直接向当地
公安
机关报警处理。
2023-12-16 16:07:40
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经常受到老板侮辱性辱骂,可以申请
劳动仲裁
,但是需要提供相关辱骂的视频,照片或人证。如果老板的侮辱性辱骂已经涉嫌侵犯人权,应该到公安机关报警,由公安机关介入处置 法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;
2023-12-16 16:08:06
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经常受到老板侮辱性辱骂,可以申请劳动
仲裁
,但是需要提供相关辱骂的视频,照片或人证。如果老板的侮辱性辱骂已经涉嫌侵犯人权,应该到公安机关报警,由公安机关介入处置。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-16 16:10:21
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