工伤，手指头断了一个，十级伤残，老板付了医药费，但是没提要赔偿的事

更新时间：2023-12-16 19:00:54

问题描述：

工伤，手指头断了一个，十级伤残，老板付了医药费，但是没提要赔偿的事，我们应该能有什么赔偿，麻烦了，第一次遇到这种事情

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1. 不正常，在上班时间和工作场所因为工作的原因受伤的话是属于工伤，可以向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请，经鉴定认定为工伤的职工享受工伤待遇，职工因伤无法正常工作的可以申请停工留薪。
2. 工伤职工申请工伤认定，需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定申请表》及相关材料，如就诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。如果申请材料不全，劳动保障行政部门会告知申请人需要补正的材料，并在7个工作日内以书面形式一次性告知。符合申请条件的劳动保障部门会依法受理，并在60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。
3. 对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，用人单位有义务配合劳动保障部门的调查，并在规定期限内如实提供情况和有关证据。如果用人单位未在规定时间内提出相反证据，则视为对职工或其直系亲属提供的证据材料没有异议。
4. 职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的，工伤保险基金会赔偿其工伤期间的医疗费、住院伙食补助费、护理费、辅助器具费等。

2023-12-16 18:57:45

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一、工伤断一个手指赔偿什么

1、工伤断一个手指赔偿11个月的本人工资。

二、工伤伤残鉴定的流程是什么

1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；
3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定；
4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；
5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

2023-12-16 18:58:10

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按行业标准，司机工资也不只有4千，找老板当然可以，保险应增加吧，是否可通过诉讼解决，可向当地申请法律援助！

2023-12-16 19:00:54

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