去劳动局报工伤需要什么材料

更新时间：2023-12-16 19:58:03

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去劳动局报工伤需要什么材料

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报工伤所需材料：

1. 证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料；
2. 工伤认定申请表，需包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

注意事项：

* 工伤认定申请人提交的材料若不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需补正的全部材料。
* 申请人按告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应受理。

2023-12-16 19:55:42

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报工伤需要下列材料：
（一）工伤认定申请表，包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人按照要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

2023-12-16 19:56:07

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报工伤所需材料如下：

1. 工伤认定申请表，需包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。
2. 与用人单位存在劳动关系的证据材料，包括事实劳动关系证明。
3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
4. 如属职业病，需提供诊断证明书或职业病诊断鉴定。
5. 若涉及交通事故等第三方侵害，应提供有关部门出具的证明材料。

注意事项：

* 申请人提交的材料不完整的，社会保险行政部门会一次性书面告知需补正的全部材料。
* 社会保险行政部门在受理申请后，可根据需要调查核实事故伤害，相关方需予以协助。
* 对已获取职业病诊断证明书或鉴定书的，不再进行调查核实。
* 如职工或其近亲属与用人单位对工伤认定存在分歧，用人单位需承担举证责任。
* 社会保险行政部门一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知相关各方。对事实明确、权利义务清晰的申请，可在15日内作出决定。如认定决定需依据司法机关或行政主管部门的结论，且这些机构尚未得出结论，则工伤认定的时限会中止。
* 工作人员与申请人有利害关系的，应实行回避制度。

2023-12-16 19:58:03

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