请问，我在公司工作五年期间怀孕，因身体不适请了七月份的假，九月初返回上班时被要求注意身体，后来九十几号在上班期间出现肚子疼、见红和流产，这算工伤吗？我有权要求赔偿吗？
更新时间：2023-12-17 12:26:08
问题描述：
你好，我在这个公司工作五年了，今天我是七月份请的事假，原本准备八月份返岗的，期间发现自己怀孕了，领导一直催我回来上班，我说明身体不舒服要求续假，之后又发信息让我回来上班，九月初回来当天我告知怀孕，就让我注意身体，也没说给我批假什么的，九月十几号在上班期间肚子疼，见红，流产了，请问这算工伤嘛？可以要求赔偿嘛
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