首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
双倍工资的仲裁时效,规定是什么
更新时间:2023-12-17 15:42:05
问题描述:
双倍工资的
仲裁时效
,规定是什么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
672646
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
双倍工资的
仲裁
时效法律的规定是一年,提出双倍工资仲裁要求的一方应自
劳动争议
发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。建立
劳动关系
超过一个月未签订劳动合同的,应支付劳动者双倍工资,最多支持十一个月的工资。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因
不可抗力
或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2023-12-17 15:40:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
414841
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动仲裁
中的双倍工资,是从用人单位用工之日的第二个月起开始计算的,计算至劳动者在本单位的截止工作时间,但是最多只能计算至单位用工满一年时为止。
双倍工资计算仲裁时效是多久
双倍工资计算仲裁时效一年。
未签订书面劳动合同向用人单位主张双倍工资的时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,有人说从未签合同满一年时起算。两种说法,在实务中都有采纳。
劳动者因用人单位未与其签订书面劳动合同而主张用人单位每月支付二倍工资的争议,劳动人事争议仲裁委员会及人民法院应依法受理。
对二倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分,劳动者申请仲裁的时效适用《中华人民共和国调解仲裁法》的规定,即从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年;如劳动者在用人单位工作已经满一年,劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日计算一年。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-12-17 15:40:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
81029
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者就主张双倍工资的争议而申请仲裁的,时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续进行计算。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
2023-12-17 15:42:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
农民工讨薪怎样申请劳动仲裁
2764
未签订劳动合同的双倍工资,仲裁时效如何计算?
你好,我们可以帮助你的。
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
仲裁双倍工资的时效是什么
4470
主张双倍工资的诉讼时效从什么时候开始?
劳动法案例
42705
双倍工资的仲裁时效是什么,有没有相关的法律规定
劳动仲裁中的双倍工资,是从用人单位用工之日的第二个月起开始计算的,计算至劳动者在本单位的截止工作时间,但是最多只能计算至单位用工满一年时为止。 双倍工资计算仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资仲裁时效
劳动争议时效
4371
仲裁请求双倍工资的时效是什么,法律怎么规定的
劳动仲裁中的双倍工资,是从用人单位用工之日的第二个月起开始计算的,计算至劳动者在本单位的截止工作时间,但是最多只能计算至单位用工满一年时为止。 双倍工资计算仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资的仲裁时效,法律的规定是什么
劳动仲裁中的双倍工资,是从用人单位用工之日的第二个月起开始计算的,计算至劳动者在本单位的截止工作时间,但是最多只能计算至单位用工满一年时为止。 双倍工资计算仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双倍工资的仲裁时效法律如何规定的
仲裁双倍工资的时效是:未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资;未签订劳动合同超过一年的,最多支持11个月工资;未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2610
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1890
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1350
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1025
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
955
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
汉中律师
汉中找律师
佛坪县律师
佛坪县找律师
汉中劳动纠纷律师
同城律师:
城固县律师
佛坪县律师
留坝县律师
略阳县律师
勉县律师
南郑区律师
宁强县律师
西乡县律师
洋县律师
镇巴县律师
汉台区律师
专业律师:
汉中房产纠纷律师
汉中公司法律师
汉中合同纠纷律师
汉中婚姻家庭律师
汉中交通事故律师
汉中劳动纠纷律师
汉中刑事辩护律师
汉中债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
双倍工资仲裁申请书范本最新
5869人下载
公司克扣工资仲裁申请书
5869人下载
工资强制执行的劳动仲裁申请书
5869人下载
最新工资强制执行仲裁申请书模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周黔灵律师
近期帮助 1002 人
劳动仲裁方面的
刚刚
余联刚律师
近期帮助 116276 人
工作第四个月了,没签订劳动合同,然后店长因为一些小事威胁说让我随时走人
47秒前
刘斌律师
近期帮助 16165 人
我想问一下,车贷平台一天扣2次车贷,要怎么样去解决
1分钟前
赵建华律师
近期帮助 1124 人
我有一桩赔偿案,经起诉,强制执行。仍然是一纸空文,我想调查被告人的资产。
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 116276 人
房东不退押金
2分钟前
何江律师
近期帮助 36037 人
就是借款1500到手。要我还2200多。这个属于合理利息嘛
3分钟前
胥斐律师
近期帮助 46 人
如果说我提前一个月提交辞职报告了但是老板说必须要两个月才能走怎么办
3分钟前
胡兴锋律师
近期帮助 17 人
离婚,男方不想离婚,要是起诉离婚的话,这个好离吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询