工伤一级下半身伤残，赔多少钱？

更新时间：2023-12-18 05:01:46

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工伤一级下半身伤残，赔多少钱？

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法律分析：工伤一级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

赔偿项目和标准：

1. 医疗费：用于支付受伤者的医疗费用，包括治疗费、检查费、药品费等。
2. 护理费：用于支付受伤者因治疗需要而产生的护理费用。
3. 交通费：用于支付受伤者因治疗而产生的交通费用。
4. 营养费：用于支付受伤者因治疗需要而增加的营养费用。
5. 住院伙食补助费：用于支付受伤者住院期间的伙食费用。
6. 误工收入：用于赔偿因受伤而减少的收入。
7. 辅助器具费：用于支付因伤残而需要的辅助器具费用。
8. 残疾赔偿金：用于赔偿因伤残而导致的经济损失和精神损失。

以上赔偿项目和标准应根据实际情况进行具体计算和确定。

2023-12-18 04:57:55

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法律分析：
工伤赔多少钱，不是根据哪个部位受伤来确定的，而是要看工伤鉴定结果。一次性伤残补助金的标准根据伤残等级而定，从一级到四级分别为27个月、25个月、23个月和21个月的本人工资。每月领取的伤残津贴也根据伤残等级而定，一级和二级分别为本人工资的90%和85%。发生工伤事故后，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。

工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2023-12-18 04:58:05

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一级工伤的赔偿费用包括：一次性伤残补助金，标准为27个月的本人工资；伤残津贴，标准为本人工资的90%。同时医疗费、护理费之类的费用也由工伤保险基金进行支付。

具体赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资。
2. 伤残津贴：标准为本人工资的90%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
3. 医疗费、护理费等其他相关费用：由工伤保险基金支付。

需要注意的是，当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而按照国家规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。

2023-12-18 05:01:46

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