拒不支付劳动报酬最高可获刑

更新时间：2023-12-18 07:10:34

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拒不支付劳动报酬罪的量刑标准如下：

1. 数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
2. 造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

对于单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。若行为人尚未造成严重后果，但在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023-12-18 07:07:52

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1. 行为人拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
2. 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
4. 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2023-12-18 07:08:05

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拒不支付劳动报酬，最高可获刑七年，并处罚金。

具体来说，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，将面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；若造成严重后果，则处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

此外，单位犯此罪的，不仅会对单位判处罚金，还会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照前款规定进行处罚。但如果有前两款行为但尚未造成严重后果，且在提起公诉前能够支付劳动者的劳动报酬并承担相应赔偿责任，则可以减轻或者免除处罚。

2023-12-18 07:10:34

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