单位在工伤治疗期间终止社保，是否合法？

更新时间：2023-12-18 09:22:05

问题描述：

你好！我在工伤治疗期间还没进行劳动能力鉴定，公司就把我社保终止了，这样后期的工伤保险待遇可以办理吗？单位这样做合法吗？

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根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等工伤保险待遇。工伤保险问题建议咨询当地社保局。

2023-12-18 09:20:25

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你好，根据法律的规定，个人可以申报工伤保险待遇，而提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

2023-12-18 09:20:37

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劳动者享受工伤保险待遇的程序：

1. 所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2. 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；
3. 职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；
4. 确定伤残等级后依法享受工伤保险待遇。

请注意，虽然删除了法条引用及内容，但保留了原文的段落格式和序号，以确保内容的连贯性和可读性。同时，也保留了“法律依据”部分作为提示，但并未列出具体法条内容。

2023-12-18 09:22:05

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