农民工工伤赔偿标准是怎么规定的

更新时间：2023-12-18 13:12:06

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农民工工伤赔偿标准是怎么规定的

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农民工的工伤赔偿标准：

1. 一级伤残的一次性伤残补助金为职工月工资的27倍，伤残津贴为工资的90%。
2. 二级伤残的一次性伤残补助金为职工月工资的25倍，伤残津贴为工资的85%。
3. 三级伤残的一次性伤残补助金为月工资的23倍，伤残津贴为工资的80%。

对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，他们将保留劳动关系但退出工作岗位，并享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

2023-12-18 13:10:05

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农民工工伤赔偿标准：

1. 医药费等费用根据实际情况支付。
2. 一次性工伤医疗补助标准为：5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。对于患有职业病需要长期治疗的劳动者，在此基础上增加6个月。
3. 一次性伤残就业补助标准为：5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。

对于因工致残被鉴定为五级、六级伤残的职工，其待遇包括：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
2. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。若难以安排工作，用人单位需按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。同时，用人单位需按规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3. 若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由用人单位补足差额。

2023-12-18 13:10:23

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法律分析：农民工受伤赔偿标准具体包含：医疗费用、住院伙食补助费以及陪护人员交通费及食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、养亲属抚恤金。

1. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
2. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
3. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

2023-12-18 13:12:06

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