因为在一个餐饮店里，干了五天，他们说不给工资。?

更新时间：2023-12-18 15:44:04

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因为在一个餐饮店里，干了五天，他们说不给工资。

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干了五天不给工资的解决方法：

1. 直接与用人单位沟通对话，要求其支付拖欠的工资。
2. 到当地人社局所属的劳动监察大队投诉，劳动监察大队查证确有欠薪情形后，会警告用人单位的行为已违反劳动法，并责令其限期支付劳动报酬。

起诉别人的流程：

1. 收集与案件有关的证据，如物证、书证、电子数据等。
2. 写起诉书，载明原告和被告信息、诉讼请求和所根据的事实与理由等内容。
3. 确定法院管辖权，然后向人民法院提交准备的材料提起诉讼。
4. 人民法院立案后，预先缴纳诉讼费用，等待法院开庭审理案件。

2023-12-18 15:42:04

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饭店不干了，老板不给工资的处理方式如下：

1. 劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，由该部门责令其在一定期限内支付劳动报酬，并可以要求支付赔偿金。
2. 劳动者也可以向基层的调解组织申请调解，达成调解协议。

若发生劳动争议，处理方式如下：

1. 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2023-12-18 15:42:07

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法律分析：只要付出了劳动，无论时间长短都应该给付工资。如果不给工资，劳动者有权申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满意，还可以提起诉讼。

解决途径：劳动者可以向调解组织申请调解，若不愿调解或调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决不服，除法律规定的特殊情况外，可以向人民法院提起诉讼。

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