首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
10几年未休年假,可以要求支付多少年的年休假工资?
更新时间:2023-12-18 15:42:13
问题描述:
10几年未休年假,可以要求支付多少年的年休假工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
106304
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
计算年假工资的办法:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。法律依据:法律依据:
《
职工带薪年休假条例
》第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2023-12-18 15:41:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
956943
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:年假期间的工资与正常工资一样计算。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023-12-18 15:42:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
可以索赔10年年休假工资嘛
劳动合同纠纷
6370
合同到期日还有剩余2天年假未休。需要在11月补偿其未休年假工资,算法是怎样的?
未休年假天数按照三倍工资计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作满10年年假多少天
劳动合同纠纷
1815
法定假日公司放假不给工资怎么算
法定节假日
3408
未休年假,是否应支付年假三倍的工资
年休假一般在当年度内结算完,应休未休的年休假按规定支付三倍工资,如果有证据的,一年内申请仲裁应该还是有可能的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年假不休该怎样算回工资?
年休假
8795
未休年假,应支付年假三倍的工资吗?
年休假一般在当年度内结算完,应休未休的年休假按规定支付三倍工资,如果有证据的,一年内申请仲裁应该还是有可能的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我至上班以来一直没有休过年假,是否可以要求单位全部补偿年休假工资
劳动者辞职后还能要求单位补偿其未休年假的工资。如果因单位的安排导致劳动者未休或者少休年假的,则单位要计算劳动者的应休未休天数,按照劳动者日工资收入的300%来支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年,十年未休年假,支持哪两年拿到年休工资
年休假满20年以上工资计算公式:日平均工资*年假天数*300%。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年,十年不休年假,支持哪两年拿年休工资
法律分析:①员工累计工作满1年不满10年的,年休假5天。②已满10年不满20年的,年休假10天。③已满20年的,年休假15天。④年休假工资报酬的支付标准是:每应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2050
我在公司工作还有三个月十年。我能休多少天年假?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
今年8月退休,今年可以休多少天年假(有十几年的工龄)
法律分析:职工有十七年工龄休10天年假。职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同。9月份发8月份工资后,旷工一天按3倍工资扣除,合法吗?我可以申请经济补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
是否通常在星期天和星期天工作
法律分析:1、法院在星期六、星期日实行公休,不上班。星期六和星期天属于国家规定的休息日,法院不开庭。 2、法院在国家法定公休日会有值班人员进行值班。一般是正式干
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
我在超市做寒假工作,不想做,然后老板不付工资,坚持要我继续做
要辞职,可超市老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,责令在一定期限内支付劳动报酬,若逾期不支付的,可责令加付赔偿;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
公司拖欠工资,入职时未签订劳动合同,如何解决?
公司未签劳动合同,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资,员工可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
750
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南京律师
南京找律师
六合区律师
六合区找律师
南京劳动纠纷律师
同城律师:
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
专业律师:
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
工资支付协议模板
5869人下载
请求支付工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
支付工资行政复议申请书范文
5869人下载
支付工资行政复议申请书格式
5869人下载
律师解答动态
刚刚
邓立庆律师
近期帮助 11362 人
今天检察院的打电话给我,没接到,后面打过去没人接听,有没有影响
2分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11362 人
同居关系解除
2分钟前
王强律师
近期帮助 61636 人
银行卡被冻结5年
3分钟前
杨永律师
近期帮助 25817 人
协议离婚后女方不履行协议,不按时给孩子学费,可以起诉吗,还子年满18周岁了
5分钟前
施友根律师
近期帮助 51524 人
他也没有说要扣工资工然后没什么问题,他也不给要图片也不给
9分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36152 人
为讨债,有对方的身份证号码但无住址,能起诉他吗?
10分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62450 人
亏损了不能退出,亏损了还要按投资比例追加投资,他们原先手里有我名下公司的公章会不会搞一些合同和债务来
10分钟前
刘清林律师
近期帮助 19832 人
别人要是私自动我的东西或者搬走了是违反了什么法律
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询