工地上班把牙齿打掉了算工伤吗

更新时间：2023-12-18 17:28:04

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工地上班把牙齿打掉了算工伤吗

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一、工作中牙齿碰掉了可以报工伤吗
1、工作中牙齿碰掉了可以报工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、申请工伤需要准备哪些材料
1、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（1）工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；
（2）与用人单位存在劳动关系的证明材料；
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

2023-12-18 17:25:55

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法律分析：

1. 首先，职工必须到当地劳动部门申请工伤认定，这是后续所有问题的前提。如果不申请工伤认定，就无法进行劳动能力鉴定，进而无法获得伤残赔偿。如果单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内自行申请。
2. 如果受伤被认定为因工受伤，伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，根据伤残等级计算伤残赔偿数额。

此外，根据《工伤保险条例》第十四条，职工在以下情形中应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-18 17:26:06

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法律分析：

1. 如果你在工作时间、工作场所，因为工作受伤，是可以认定工伤的。反之，如果不符合上述三个条件，就不能认定工伤。
2. 如果被认定为工伤，你可以享受工伤待遇，包括停工留薪期间工资照发，以及根据伤残等级发放的一次性伤残补助。
3. 能否达到伤残等级，需要通过专门的鉴定来确定。一般来说，牙齿掉落的情况很难被认定为伤残等级。

此外，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，且经工伤认定的，可享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，还可享受伤残待遇。同时，也明确了一些不认定为工伤的情形，如故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。另外，还规定了应当认定为工伤和视同工伤的具体情形。

2023-12-18 17:28:04

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