工伤六级伤残赔偿标准

更新时间：2023-12-18 19:22:04

问题描述：

工伤六级伤残伤残赔偿标准

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助65893 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

一、工伤六级伤残赔偿标准

1、工伤六级伤残赔偿标准如下：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资；
（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为六级伤残为本人工资的60%；
（3）医疗费根据医院出具的费用进行结算等。

二、交通事故工伤赔偿标准是什么

1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还；
2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分；
3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受；
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。

2023-12-18 19:20:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助465956 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：
1. 工伤六级伤残的赔偿包括：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%；医疗费根据医院出具的费用进行结算等。
2. 工伤治疗的费用包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
3. 工伤治疗的其他费用包括：终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
4. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，从工伤保险基金中先行支付，并由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权追偿。

2023-12-18 19:20:26

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助950832 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

工伤六级伤残的赔偿包括：

1. 一次性伤残补助金：标准为16个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
2. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。若难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。
3. 医疗费：根据医院出具的费用进行结算。
4. 一次性伤残就业补助金：若工伤职工与用人单位解除劳动关系，以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

请注意，以上赔偿标准需符合当地具体规定，且实际金额不得低于当地最低工资标准。若低于该标准，由用人单位补足差额。同时，工伤职工提出解除或终止劳动关系的，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-18 19:22:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。