工地劳务纠纷?

更新时间:2023-12-19 03:14:05
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    处理工地劳动纠纷的办法:

    1. 友好协商:由用人单位与劳动者进行友好协商,以达成解决方案。
    2. 调解:向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
    3. 仲裁:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以解决纠纷。
    4. 诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    当发生劳动争议时,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以再次选择向调解组织申请调解;如果仍不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行,可以再次选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律规定的外,同样可以向人民法院提起诉讼。
    2023-12-19 03:12:04
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    工地劳动纠纷处理方式:

    1. 用人单位与劳动者协商;
    2. 向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
    3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4. 对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以按照以下步骤处理:

    1. 向调解组织申请调解;
    2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3. 对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
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    1、确认劳动关系纠纷。
    2、集体劳动合同纠纷
    3、劳务派遣合同纠纷。
    4、非全日制用工纠纷。
    5、追索劳动报酬纠纷。
    6、经济补偿金纠纷。
    7、竞业限制纠纷。
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