招收童工如何处罚

更新时间：2023-12-19 08:06:09

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招收童工的处罚有以下详细的规定：
1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；
2、逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚；
3、由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。

劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

2023-12-19 08:03:45

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关于招收童工的处罚规定如下：

1. 用人单位每招一名童工，劳动保障行政部门每月对其处5000元罚款，并责令其改正，将童工送回其父母或其他监护人处。情节严重时，市场监督管理部门将吊销单位的营业执照。
2. 使用童工的用人单位，将根据每使用一名童工每月处5000元罚款的标准进行处罚。若童工被用于有毒物品的作业场所，将按照相关条例规定的罚款幅度，或每使用一名童工每月处5000元罚款的标准从重处罚。同时，用人单位需承担童工返回原居住地的交通和食宿费用。
3. 非法招用未满十六周岁的未成年人的用人单位，由劳动行政部门责令改正并处罚款。情节严重者，市场监督管理部门将吊销营业执照。

2023-12-19 08:04:13

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1. 用人单位招收童工的处罚：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准来处罚，并应责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或其他监护人，所需交通和食宿费用由用人单位承担。
2. 若用人单位经劳动保障行政部门责令限期改正后，逾期仍不将童工送交其父母或其他监护人，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由相关管理部门吊销营业执照或撤销登记；若用人单位为国家机关、事业单位，则对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的行政处分或纪律处分。

2023-12-19 08:06:09

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