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在公司工作10年前5年未缴纳社保,可以申请补交,或经济补偿吗?
更新时间:2023-12-19 08:28:04
问题描述:
在公司工作10年前5年未缴纳社保,可以申请补交,或经济补偿吗?
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你好,用人单位没有缴纳社保的,劳动者在离职或者退休之后可以要求用人单位补交社保,如果用人单位不补交的,可以向当地的
劳动仲裁
委委员会申请
仲裁
,要求用人单位支付相应的经济补偿。注意:请求劳动仲裁委员会进行仲裁的
诉讼时效
期间是退休后一年内。
1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
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2023-12-19 08:26:03
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用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金,如果之前没有缴纳的,可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金,如果协商不成,你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金
证据
,到当地
劳动监察
部门申请劳动仲裁,也可以直接去法院诉讼解决。
2023-12-19 08:26:13
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如果以前在公司工作的时候 ,公司一直都没有为你缴纳社保的话 ,这个是可以补缴的 ,直接去当地社保局,携带身份证就可以补办
2023-12-19 08:28:04
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