工伤保险认定怎样赔偿

更新时间：2023-12-19 11:04:05

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工伤保险认定怎样赔偿

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工伤保险确定赔付流程：

1. 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
3. 携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料，向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

按照相关法规，职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按此规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-19 11:01:49

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申请赔付工伤保险待遇的流程如下：

1. 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2. 工伤职工经治疗伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
3. 携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料，向工伤保险机构申请工伤保险待遇。

对于职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的情况，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-19 11:02:16

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法律分析：

1. 工伤医疗费；
2. 辅助器具配置费；
3. 一次性伤残补助金；
4. 伤残津贴；
5. 生活护理费；
6. 丧葬补助金；
7. 供养亲属抚恤金；
8. 一次性工亡补助金；
9. 康复性治疗费用；
10. 工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等；
11. 一次性工伤医疗补助金；
12. 劳动能力鉴定费。

对于因工作遭受事故伤害或患职业病的职工，应享受工伤医疗待遇，包括在签订服务协议的医疗机构就医、符合工伤保险诊疗项目目录等费用的支付。同时，职工住院治疗工伤的伙食补助费及外地就医的交通、食宿费用也从工伤保险基金支付。若职工因非工伤疾病治疗，则不享受工伤医疗待遇，而按照基本医疗保险办法处理。对于因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的职工，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但经确认可适当延长，但不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。如生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理，则由所在单位负责。

2023-12-19 11:04:05

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