申请工伤认定应该找哪些部门

更新时间:2023-12-19 13:18:05
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    认定工伤需向统筹地区社会保险行政部门申请。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内进行工伤认定申请;若用人单位未进行申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内进行申请。如遇到特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可直接在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门进行工伤认定申请。
    2023-12-19 13:15:43
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    申请工伤认定需提供的材料包括:

    1. 工伤认定申请表;
    2. 单位的营业执照、劳动者的身份证明;
    3. 劳动合同书或者工资条等能证明劳动关系的材料;
    4. 医疗诊断证明书等。

    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    提出工伤认定申请时,应提交以下材料:

    1. 工伤认定申请表;
    2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料;
    3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
    2023-12-19 13:16:05
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    向人力资源社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报。如果公司不申请,则由工伤职工或者其近亲属在一年内提升认定申请。申请时需提交的材料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。如遇特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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