劳动者遭受工伤如何去鉴定

更新时间：2023-12-19 14:40:26

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劳动者遭受工伤如何去鉴定

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认定工伤鉴定的方法如下：

1. 所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2. 若用人单位未按时提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤鉴定所需材料包括：

1. 《工伤认定决定书》原件和复印件；
2. 有效的诊断证明及完整病历材料；
3. 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；
4. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

根据《工伤保险条例》第十四条，职工在以下情形中应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定的其他应当认定为工伤的情形。

2023-12-19 14:37:48

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1. 劳动者遭受工伤事故，其鉴定流程包括：
- 向社会保险行政部门申请工伤认定。
- 工伤认定决定仲裁后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。
- 提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
- 组成专家组进行鉴定。
- 根据专家组的鉴定意见，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

2. 职工发生工伤，并在治疗后伤情相对稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

2023-12-19 14:38:11

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劳动者的工伤鉴定流程：

1. 用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 设区的市级劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，并组成专家组进行鉴定。
3. 根据专家组的鉴定意见，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

注意事项：

1. 职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应进行劳动能力鉴定。
2. 鉴定申请由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。

2023-12-19 14:40:26

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