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劳动仲裁可以撤诉吗,劳动仲裁撤诉需要什么资料
更新时间:2023-12-19 15:40:20
问题描述:
劳动仲裁
可以撤诉吗,劳动
仲裁
撤诉需要什么资料
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劳动仲裁撤诉需要符合的条件:
1、申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请;
2、撤诉申请必须由申诉人提出;
3、撤诉的目的必须正当;
4、撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第三十六条
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
2023-12-19 15:37:54
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劳动仲裁中的撤诉需要符合下列条件:1、申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请;2、撤诉申请必须由申诉人提出;3、撤诉的目的必须正当;4、撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。法律依据:劳动仲裁中的撤诉需要符合下列条件:1、申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请;2、撤诉申请必须由申诉人提出;3、撤诉的目的必须正当;4、撤诉必须在仲裁庭作出裁决前提出。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
2023-12-19 15:38:04
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劳动仲裁可以撤诉,但申请人撤诉后没有正当理由的再次申请仲裁,仲裁委员会不予受理。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
2023-12-19 15:40:20
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