我是在工地干活中爱伤出院后老板就给医疗费其他都不管我想问一下我能得到到什么样的赔偿都有哪些？

更新时间：2023-12-19 15:44:04

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法律分析：工伤赔偿项目包括医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等。如果构成伤残，则依据不同等级进行赔偿。具体赔偿数额需结合实际受伤情况确定。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况可先就近就医。工伤医疗费用、伙食补助费及外地就医的交通、食宿费用等，符合标准的由工伤保险基金支付。非工伤引发的疾病按基本医疗保险处理。工伤康复费用符合规定的也可从工伤保险基金支付。

2023-12-19 15:42:00

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法律分析：工伤赔偿项目包含医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等。若构成伤残，则需根据不同等级进行赔偿。上述赔偿项目均需结合实际受伤情况来确定具体赔偿数额。

1. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。
2. 治疗工伤时，应在签订服务协议的医疗机构就医；如遇紧急情况，可先到就近的医疗机构救治。
3. 工伤治疗所需费用，符合工伤保险规定的诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，由工伤保险基金支付。相关标准由国务院相关部门共同制定。
4. 职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及经同意前往外地就医的交通费、食宿费，由工伤保险基金支付，具体标准由地方政府规定。
5. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病时，不享受工伤医疗待遇，而按照基本医疗保险办法处理。
6. 工伤职工在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的部分由工伤保险基金支付。

2023-12-19 15:42:14

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法律分析：老板的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等。

当用人单位未依法参加工伤保险时，社会保险行政部门会责令其限期参加并补缴应缴的工伤保险费，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。若逾期仍未缴纳，将面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。对于未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的情况，相关费用将由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。若用人单位在之后参加了工伤保险并补缴了应缴费用及滞纳金，新发生的费用将由工伤保险基金和用人单位共同承担。

2023-12-19 15:44:04

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