上班途中被狗撞倒住院，找不到狗主人，走了医保，还能申请工伤吗

更新时间：2023-12-19 16:06:06

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自己工作不小心导致受伤，如果符合认定为工伤的情形的，例如，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，还可以申请工伤。如果不符合认定为工伤的情形的，则不能申请工伤认定。

具体来说，根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-19 16:03:54

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首先，当员工发生工伤时，应首先送往医院进行治疗。随后，单位或个人需向当地劳动部门申请工伤认定，以确认是否为工伤。在员工治疗结束或达到一定医疗期后，应再向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，以确定伤残等级。最后，双方需就赔偿问题进行协商。

2023-12-19 16:04:04

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在上班途中遭遇车祸受伤，应首先确保劳动者得到及时送往医疗机构治疗。随后，进行工伤认定和劳动能力鉴定。若该事故被认定为工伤，并且劳动者的伤残等级得到确定，那么工伤保险基金和用人单位将负责支付相应的工伤保险待遇。然而，如果事故并非由工作原因引起，但劳动者对此不负主要责任，那么应由侵权人承担人身损害赔偿责任。

在人身损害方面，根据《中华人民共和国民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，以及因误工导致的收入减少。若因此导致残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，则还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

在整个过程中，工伤认定和劳动能力鉴定应当做到简捷、方便，以确保劳动者的权益得到及时保障。

2023-12-19 16:06:06

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