女方提出离婚，想咨询关于孩子抚养权及抚养费问题

更新时间：2019-06-23 19:30:40

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第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。第二，无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
第三，有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
子女抚育费可以采取以下的给付方式：一是定期给付和一次性给付。可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付，这主要是指有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父或母，应按月给付；从事农业生产或收入较高的父母，可按季或年给付；特殊情况下，也可一次性给付，如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付的；对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，对子女的抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难。
二是以物折抵。这种方法，主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方。在这种情况下，按照确定的子女抚育费所要给付的数额，用归属与无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚育费，交付抚养子女的一方。

2019-06-23 19:24:28

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1.没有登记结婚，就不存在合法的婚姻关系，就无法离婚，结束同居关系就行。
2.在双方同居期间共同经营的生意，如果没有事先或者事后约定怎么处理，就可以当做双方的按份共同财产，按出资比例来分享收益，按出资比例来分担损失。就看经营的实际出资两人各占的比例是多少，这个需要证据来证明的，谁主张谁证明。
3.彩礼需要退还，但如能证明彩礼已用于双方在同居期间的共同生活开支的，可以要求做相应的抵减。嫁妆相抵不是女方必须负担的法律义务。
4.具体的费用最好能协商解决，以双方都能接受的方式达成公平、合理的协议，大家好聚好散。协商不下，可以诉讼解决。祝你好运！

2019-06-23 19:27:04

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子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。如果子女归女方抚养对小孩成长更有利的，法院会支持小孩归女方抚养。
如果男方真的存在家庭暴力，导致离婚，存在过错的，法院会支持女方的损害赔偿请求。

2019-06-23 19:29:33

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你好，哺乳期间女方可以提出离婚，男方则不可以。对于孩子抚养问题，要从有利于孩子成长的角度出发，仔细确认双方的情况后判决，但不是仅根据经济状况来判决的。但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。
如果在今后的抚养期内，一方不适合抚养小孩，另一方可以到法院重新起诉，要求变更小孩抚养权。望采纳。

2019-06-23 19:30:40

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