不给探亲假合法吗？

更新时间：2023-12-19 18:58:04

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如果劳动者符合休探亲假的条件，单位不给假是违法的。劳动者享有与配偶或父母团聚的假期，具体规定如下：

1. 劳动者可先与用人单位协商；
2. 协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；
3. 对仲裁结果不满意的，可向人民法院提起诉讼。

探亲假适用于与配偶或父母分居两地的职工，且需满足一定的工作年限和团聚条件。但职工与父亲或母亲一方能在公休假日团聚的，则不能享受探望父母的待遇。

2023-12-19 18:55:43

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探亲假需符合的条件，一共分为四种情况：
1、主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2、时间条件，需工作满一年。
3、事由条件，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。

2023-12-19 18:56:11

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一、探亲假的规定

1、探亲假规定如下：
（1）一年一次为期三十天的探望配偶的探亲假；
（2）探望父母的探亲假，已婚职工每四年给一次，为期20天。
（3）未婚职工每年一次为期20天的探亲假。

2、探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

二、享受探亲假的条件

1、不与配偶同住，不能在公共假日团聚的；
2、需要是在国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位工作的职工；
3、不和父母住在一起，又不能在公共假日团聚的；
4、工作时间满一年的；
5、探亲假不包括探望公婆、公婆、兄弟姐妹，此外学徒、实习生无权享受此假期。

2023-12-19 18:58:04

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