公司一直拖欠提成不发

更新时间：2023-12-20 07:52:04

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公司一直拖欠提成不发

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公司拖欠提成不发，劳动者可以采取以下措施：

1. 向当地的劳动行政部门举报、投诉；
2. 向企业的调解委员会等调解组织申请调解；
3. 向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 与单位协商解决。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-20 07:50:19

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公司一直拖欠提成不发，劳动者可以采取以下措施：

1. 与用人单位进行协商；
2. 向当地的劳动行政部门举报、投诉；
3. 向企业的调解委员会等调解组织申请调解；
4. 向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

发生劳动争议，如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以选择以下途径解决：

1. 向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，也有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-12-20 07:50:29

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公司一直拖欠提成不发可以协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后，如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-20 07:52:04

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