不构成工伤单位还要赔偿吗?

更新时间:2023-12-20 09:28:04
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    不认定工伤单位还要赔偿。

    一、不认定工伤单位还赔偿吗

    1、不认定工伤单位还要赔偿。如果职工的伤害事故不能认定为工伤,单位还有可能承担人身损害赔偿责任。

    二、劳动局不认定工伤怎么办

    1、工伤不需要劳动局承认,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
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    不认定工伤单位还要赔偿。

    一、不认定工伤单位还赔偿吗

    1、不认定工伤单位还要赔偿。如果职工的伤害事故不能认定为工伤,单位还有可能承担人身损害赔偿责任。

    二、劳动局不认定工伤怎么办

    1、工伤不需要劳动局承认,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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    一、不认定工伤单位还赔偿吗

    1、不认定工伤单位还要赔偿。如果职工的伤害事故不能认定为工伤,单位可能需要承担人身损害赔偿责任。

    二、劳动局不认定工伤怎么办

    1、工伤不需要劳动局承认,应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2、遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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