临时工工资是怎样扣税的，公司以扣税拖欠工资

更新时间：2023-12-20 10:06:07

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1. 临时工工资属于个人收入的一部分，其扣税标准参照个人所得税扣税标准。
2. 按工资薪金计算，临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合相关规定，其工资薪金允许在税前扣除。
3. 按劳务报酬计算，如不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得发票。

2023-12-20 10:04:01

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法律分析：临时工工资属于个人收入的一部分，其扣税标准参照个人所得税扣税标准。按工资薪金计算，临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合相关规定，其工资薪金允许在税前扣除。按劳务报酬计算，如不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得发票。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定，个人所得税法规定的各项个人所得的范围包括：工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。

2023-12-20 10:04:11

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法律分析：
临时用工工资需要代扣代缴个人所得税。发放工资或支付劳务费的单位都有代扣代缴的义务。实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得包括：

1. 工资、薪金所得
2. 劳务报酬所得
3. 稿酬所得
4. 特许权使用费所得
5. 利息、股息、红利所得
6. 财产租赁所得
7. 财产转让所得
8. 偶然所得。

2023-12-20 10:06:07

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