农民工欠薪投诉

更新时间：2023-12-20 10:26:04

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农民工被欠薪的，可以找劳动部门，建筑企业，也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
人民法院应当依法发出支付令。

2023-12-20 10:24:02

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老板欠农民工钱的话，那么劳动者是可以直接到劳动部门投诉解决，也可以到当地的劳动局申请劳动仲裁，如果前面都处理不好的话，那么也是可以收集到相关的证据，直接到法院进行起诉解决。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第十条　被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

2023-12-20 10:24:06

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　　老板欠农民工工资不给，农民工讨要工资可以到人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报，通过电话举报、网站举报、上门举报等。或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
　　法律依据：　　《保障农民工工资支付条例》第十条
　　被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
　　任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
　　人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

2023-12-20 10:26:04

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