我加了一个直播工会,也才干七天,之后也不管我,还不给退怎么办

更新时间:2023-12-20 11:06:11
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    法律分析:直接到劳动局投诉,要求派遣劳动监察大队介入此事,同时保留好与该个体户之间事实劳动关系的证据。如果调解无效,直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2023-12-20 11:06:11
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原公司在苏州,外派我们驻店工作到南通,现在公司要求我们签订劳动合同主体变更协议我是否还有补偿金?
合同主体变更属于重大事项改变,需要和员工协商,员工不同意续签,按照法律规定解除劳动合同,并支付相应补偿。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同
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