工伤过了一月还可以申请赔偿吗？

更新时间：2023-12-20 13:10:24

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1. 工伤理赔超过一个月，用人单位不申请工伤认定的情况下，劳动者本人有权利自行申请工伤认定。一旦认定为工伤，劳动者即可获得相应的工伤赔偿。
2. 根据相关规定，用人单位应在职工发生事故伤害或被诊断为职业病之日起的30日内，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未按时提交，劳动者或其直系亲属、工会组织在事故发生后的一年内，可直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-20 13:07:57

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有关工伤赔偿争议，协商不成，可以采取以下措施：

1. 到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。
2. 直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

另外，向人力资源和社会保障局申请工伤认定也很重要。公司需在事故发生的一个月内申报，若公司未申请，工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。这些措施旨在保障劳动者的合法权益，确保工伤赔偿争议得到妥善解决。

2023-12-20 13:08:09

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1. 工伤事故发生后，用人单位应在一个月内为职工申请工伤认定。若用人单位拒绝申请，受伤害职工或其家属有权在事故发生之日起1年内主动申请。
2. 当地人力资源和社会保障局认定为工伤后，受伤劳动者应在伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，以确定相应的伤残等级，从而明确工伤职工应获得的赔偿。
3. 1至10级工伤的共同赔偿项目包括：
（1）工伤医疗费用；
（2）工伤康复费用；
（3）辅助器具费用；
（4）停工留薪期工资；
（5）护理费用；
（6）伙食补助费；
（7）交通费、食宿费用。

2023-12-20 13:10:24

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