工伤怎么要求赔偿呀?

更新时间：2023-12-20 13:46:04

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工伤怎么要求赔偿呀

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申请工伤赔偿的程序如下：

1. 所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若单位不申请，工伤职工及其近亲属、公会组织可提出申请。
2. 认定完工伤后，进行劳动能力鉴定。
3. 根据鉴定等级进行具体赔偿，赔偿范围包括医疗费、一次性伤残补助金、住院伙食补助费、生活护理费等。

此外，职工因工作原因受伤或患职业病，经工伤认定后享受工伤保险待遇；丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇，若用人单位不支付，则从工伤保险基金中先行支付，并由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构可依法追偿。

2023-12-20 13:44:06

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工伤赔偿主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。受伤职工在伤残鉴定结果出来后，应当及时申请赔偿。

2023-12-20 13:44:11

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1、申请工伤赔偿的程序包括：首先，所在单位应向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若单位不申请，工伤职工及其近亲属、公会组织可提出申请；认定完工伤后，进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定等级进行具体赔偿。主要赔偿范围涵盖医疗费、一次性伤残补助金、住院伙食补助费及生活护理费等。
2、法律依据概述：
- 职工因工作原因受伤或患职业病，且经工伤认定的，可享受工伤保险待遇；丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。
- 若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，工伤保险基金先行支付，之后由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构可依法追偿。

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