工伤后上班一年了，现在离职还能得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗？

更新时间：2023-12-20 19:50:19

问题描述：

你好，我想咨询一下，工伤后上班一年了，现在鉴某某果出来了，我现在离职还能得到一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗

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法律分析：
工伤职工离职后可以享受一次性工伤医疗补助金等的相关待遇。具体补偿如下：

1. 一次性工伤医疗补助金：
- 工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的；
- 工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付医疗保障费用。

2. 一次性伤残就业补助金：对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，具体数额根据伤残等级确定：
- 七级伤残为13个月的本人工资；
- 八级伤残为11个月的本人工资；
- 九级伤残为9个月的本人工资；
- 十级伤残为7个月的本人工资。

此外，对于因工致残的不同等级，还享有其他相关待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，具体标准依据《工伤保险条例》的相关规定执行。

2023-12-20 19:48:00

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如果鉴定后离职，则可以得到一次性伤残补助金和医疗补助金。工伤鉴定后是上班好还是辞工好，则看职工个人决定，如果伤情不严重的，还是继续上班最好。

2023-12-20 19:48:15

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1. 工伤鉴定下来了能办离职。法律上规定，劳动者的一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
2. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-20 19:50:19

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