劳动仲裁开庭，多久下裁决书?

更新时间：2023-12-20 21:12:06

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劳动仲裁开庭，多久下裁决书

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劳动仲裁开庭后多久下判决书，法律没有明确规定。但一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案件复杂，经审批，可以延长十五日。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

对于事实清楚的一部分，可以就该部分先行裁决。

2023-12-20 21:10:24

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1. 在劳动仲裁开庭后，一般会在四十五日内下裁决书。该期限从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算；但如果案情复杂的，则可延长不超过十五日再下裁决书。
2. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
3. 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案情复杂需要延期，需经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。如果逾期未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
4. 仲裁庭裁决劳动争议案件时，如果其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

2023-12-20 21:10:33

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1. 劳动仲裁，开庭后一般在三十日内出裁决书。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
2. 逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
3. 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
4. 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
5. 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

2023-12-20 21:12:06

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