一次性医疗补助金赔偿标准

更新时间：2023-12-21 07:36:08

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一、一次性医疗补助金标准是什么
1、一次性医疗补助金标准如下：
（1）五级伤残为18个月的本人工资；
（2）六级伤残为16个月的本人工资；
（3）七级伤残为13个月的本人工资；
（4）八级伤残为11个月的本人工资。
2、解除、终止劳动关系时，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为当地上年度职工平均工资。

二、工伤鉴定需要什么材料
工伤鉴定所需材料如下：
1、《工伤认定决定书》原件和复印件；
2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其有效身份证明原件和复印件；
4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

2023-12-21 07:34:04

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一次性医疗补助金涵盖医疗费、误工费及住院生活补助费等。其中，医疗费的赔偿数额依据为一审法庭辩论终结前实际产生的费用。对于器官功能恢复所需的康复费、适度的整容费及任何后续治疗费，赔偿权利人可在这些费用实际产生后另行提起诉讼。同时，若存在医疗证明或鉴定结论证实这些费用为必然支出，可与已发生的医疗费合并赔偿。

2023-12-21 07:34:07

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一次性医疗补助金包括医疗费、误工费、住院生活补助费等费用。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

2023-12-21 07:36:08

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