公司宣告破产员工工资要支付吗

更新时间：2023-12-21 11:30:41

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公司宣告破产员工工资要支付吗

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公司宣告破产后，应优先清偿所欠职工的工资。如果公司拖欠劳动者工资，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

破产财产在清偿破产费用和共益债务后，应按照以下顺序进行清偿：

1. 破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等；
2. 破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
3. 普通破产债权。

如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按照比例进行分配。此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资计算。

2023-12-21 11:27:57

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公司宣告破产时，员工工资需要优先支付。在破产财产清偿了破产费用和共益债务后，所欠职工的工资应作为第一顺序进行清偿。如果公司拖欠劳动者工资，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。

破产财产的清偿顺序如下：

1. 优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等法定补偿金。
2. 清偿除上述规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
3. 最后清偿普通破产债权。

如果破产财产不足以满足同一顺序的清偿要求，将按照比例进行分配。此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资将按照该企业职工的平均工资来计算。

2023-12-21 11:28:08

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宣布破产工资仍然要发。企业需要在优先清偿破产费用和共益债务后，按照职工工资、给职工的社保费用、补偿金；企业欠缴的其他社保和欠税；以及普通破产债权的顺序来清偿其各项欠债。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2023-12-21 11:30:41

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