对劳动仲裁不服怎么处理

更新时间：2023-12-21 11:42:06

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对劳动仲裁不服怎么处理

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对劳动仲裁不服的处理方法如下：

1. 劳动者对终局裁决不服的，可以依法向人民法院起诉维权。
2. 用人单位认为终局裁决确有错误的，可以申请法院予以撤销。
3. 当事人如果对终局裁决以外的的劳动裁决不服的，则也可以通过向法院起诉来处理。

对于劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决存在适用法律、法规错误等情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。对于本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决，当事人不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2023-12-21 11:40:18

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1. 当事人对劳动仲裁不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。如果当事人期满不起诉，裁决书就发生法律效力。如果该当事人不履行，另一方当事人可以依法申请法院强制执行。
2. 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
3. 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
4. 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
5. 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2023-12-21 11:40:31

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1. 当事人对劳动仲裁不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。如果当事人期满不起诉，裁决书就发生法律效力。如果该当事人不履行，另一方当事人可以依法申请法院强制执行。
2. 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
3. 对于本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件，当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果期满不起诉，裁决书将发生法律效力。
4. 对于发生法律效力的调解书、裁决书，当事人应依照规定的期限履行。如果一方当事人逾期不履行，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2023-12-21 11:42:06

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