劳动仲裁己调解拿不到钱咋办?

更新时间：2023-12-21 12:08:04

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劳动仲裁己调解拿不到钱咋办

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劳动仲裁调解后一方不履行义务时，另一方可以向人民法院申请强制执行。申请时需提交书面申请和裁决书原件。申请执行的事项需为裁决书裁定的范围，不可提其他要求。

劳动仲裁的基本流程包括：

1. 仲裁申请：提交书面申请，写明双方情况及申诉请求等。
2. 案件受理：仲裁委员会在收到申请书后五日内作出是否受理的决定。
3. 组建仲裁庭：决定受理的案件需在七日内组成仲裁庭。
4. 调查取证：仲裁委员会有权要求当事人提供证据或自行调查取证。
5. 仲裁调解：在查明事实基础上进行调解，制作调解书或及时仲裁。
6. 仲裁裁决：仲裁庭开庭裁决，制作仲裁裁决书送达双方。

2023-12-21 12:06:02

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劳动仲裁胜诉后拿不到钱，可以采取以下措施：

1. 与对方协商支付。
2. 向法院申请强制执行。

具体流程为：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2023-12-21 12:06:11

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仲裁后公司仍不支付款项，一方当事人可申请人民法院强制执行仲裁书。若一方当事人逾期不履行，另一方当事人可依据民事诉讼法的相关规定向人民法院申请强制执行。受理申请的人民法院有责任依法执行。

针对以下劳动争议，除非法律另有规定，仲裁裁决将被视为终局裁决，并自裁决书作出之日起生效：

1. 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，且争议金额不超过当地月最低工资标准十二个月金额；
2. 因执行国家劳动标准（包括工作时间、休息休假、社会保险等方面）而产生的争议。

此外，根据《民事诉讼法》第二百四十六条，申请执行的时效期间为二年。此期间的中止和中断，将遵循诉讼时效中止和中断的相关规定。计算该期间时，应从法律文书规定的履行期间最后一日起算；若法律文书规定了分期履行，则从最后一期履行期限届满之日算起；若法律文书未明确履行期间，则从法律文书生效之日起计算。

2023-12-21 12:08:04

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