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在北京休婚假,公司只给3天合法吗
更新时间:2023-12-21 14:10:20
问题描述:
在
北京
休
婚假
,公司只给3天合法吗
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法律分析:国家没有对婚假的有效期进行规定,没有规定婚假必须在领证之后多长时间内休完。虽然国家对婚假没有统一强制性的规定,但是一般各个公司或工作单位会作出相应规定,有的是在领证之后的三个月内休完,有的是半年内,还有的是一年内。
具体需要根据自己所在单位或公司的规定来执行。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-12-21 14:08:01
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如果是私营企业或者外企的员工,婚假的问题可以和老板或者人事部门协商确定。
如果单位内部对此有规章的,按照规章执行。
如果单位内部对此有规章的,按照规章执行。
如果是国家机关、国有企业、事业单位的员工,一般最多给3天婚假,如果属于晚婚的情况,假期会适当放长一些,各地规定不太一致。
如果是国家机关、国有企业、事业单位的员工,一般最多给3天婚假,如果属于晚婚的情况,假期会适当放长一些,各地规定不太一致。法律依据:【法律依据】
《国家劳动总局/财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
《国家劳动总局/财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第三十六条,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。
第三十六条,职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的,可由当地人民政府给予表扬和奖励。
2023-12-21 14:08:13
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1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取
结婚
证之后多长时间内休完。
2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
3、说明一点,婚假应当一次性休完。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
2023-12-21 14:10:20
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