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劳务派遣中的用工单位要履行什么义务
更新时间:2023-12-21 15:30:30
问题描述:
劳务派遣
中的用工单位要履行什么义务
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劳务派遣中的用工单位需要履行下列义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和
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;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
2023-12-21 15:27:42
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劳务派遣中的用工单位需要履行以下义务:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;
(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;
(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;
(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;
(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
2023-12-21 15:28:07
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劳务派遣关系中用工单位的义务:
1. 按照国家的劳动标准来执行,为劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护。
2. 告知被派遣劳动者其工作要求和劳动报酬。
3. 向其支付加班费、绩效奖金等福利待遇。
4. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训。
5. 连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
2023-12-21 15:30:30
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