产假天数包括节假日吗,具体规定有什么

更新时间：2023-12-22 04:38:04

问题描述：

产假天数包括节假日吗,具体规定有什么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1345176 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

产假包括法定节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-12-22 04:35:50

点赞
找法网咨询顾问
已帮助777271 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

产假包括法定节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2023-12-22 04:36:10

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助657138 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

产假是包括法定节假日的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-12-22 04:38:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

小产假包括节假日吗

小产假包括节假日吗

产假天数包括节假日吗,具体规定有哪些

产假是包括法定节假日的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，女职工怀

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

江苏省产假128天包括法定节假日吗

法律分析：产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假包括法定节假日吗?

【法律分析】：产假是包含国家法定节假日的，如果跨越两个周末和法定节假日，应计入产假。若产假最后一天是双休日或法定节假日，则产假顺延至假期结束。此外，职工产前可增

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

江苏产假158天包括法定节假日吗

法律分析：产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假98天包括节假日双休日对吗?

法律分析：产假期间遇到法定节假日不另行计算，而是直接计算在产假内。这一规定确保了女职工在产假期间能够享受到完整的休假时间，不会因为法定节假日的来临而额外减少

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假包括法定节假日吗？,法律怎么规定的

1. 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。 2. 难产的，增加产假15天。 3. 生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4. 女职工怀

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假158天包括双休日和节假日吗

158天的产假包括双休日和节假日。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假天数包括节假日，该如何处理？

法律分析：产假期间遇到法定节假日不另行计算。法定节假日计算在产假内。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假天数是否包括节假日，应该如何处理

如果产假是跨双休日和法定节假日的，上述期间包括在产假内；产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假顺延至节假日结束。产假是自然日，而非工作日。法律依据：《女职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假天数是否包括节假日，应如何处理

产假期间遇到法定节假日不另行计算。法定节假日计算在产假内。女工人与女职员生育，产前产后共给假56日(该产假天数已调整为现在的98天)产假(不论正产或小产)应包括

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 264029 人

去医院检查完，他垫付了1500多医药费，事故责任书也下来了，退还了该退回的费用，不然就去法院起诉我

45秒前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我想复读但是没有学费

46秒前

王巨擘律师

近期帮助 0 人

12345建议走司法途径维护自己合法权益，业主不在国内不方便自己处理，我们需要怎么做

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

如果给朋友公司做监事，有什么法律风险

1分钟前

黄国凯律师

近期帮助 8863 人

进德支行违规放贷，我己上诉，但希望协商解决。因为中院已经发通知受理要交钱

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

请问在闲鱼买到假手机，怎么才能让卖家退款

2分钟前

汪明明律师

近期帮助 2473 人

公司漏交了两个月的五险一金，现在说补交不了，只能交下个月的

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

怎么提交提前批不去的申请书

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟