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签劳动合同签签了培训服务期相关的合同
更新时间:2023-12-22 07:50:24
问题描述:
签劳动
合同
签签了培训服务期相关的合同
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服务期协议是否有效,是否需要赔偿,需要看公司有无出资为你提供专项培训
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培训期间已经属于用人单位和劳动者建立了
劳动关系
,用人单位和劳动者应当按照规定自用工起一个月内协商一致签订书面劳动合同。具体来说,建立劳动关系后,双方应当尽快订立书面劳动合同,最晚不得超过用工之日起的一个月。如果用人单位与劳动者在用工前已经订立了劳动合同,那么劳动关系自用工之日起建立。劳动合同的生效需要用人单位与劳动者协商一致,并且在劳动合同文本上签字或盖章。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各持一份。
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