超60岁农民工工伤认定

更新时间：2023-12-22 15:56:04

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超60岁农民工工伤工伤认定

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农民工受伤后，可按以下流程申请工伤认定：

1. 用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请。若用人单位未在规定时间内申请，农民工或其近亲属、工会组织可在一年内提出申请。
2. 提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料及医疗诊断证明。

若职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-22 15:53:53

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超过60岁的农民工，与用人单位之间为劳务关系，不得认定为工伤，存在劳动关系是工伤认定的前提。提出工伤认定申请应当提交的材料包括：

（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。若申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门将一次性书面告知需补正的全部材料。申请人按指示补正后，社会保险行政部门应受理申请。

2023-12-22 15:54:14

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法律分析：超过60岁的农民工，与用人单位之间为劳务关系，不得认定为工伤，存在劳动关系是工伤认定的前提。对于不认定为工伤的情形包括：故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀以及其他法律、行政法规规定的情形。

2023-12-22 15:56:04

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