死亡工伤保险如何理赔

更新时间：2023-12-22 20:46:04

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死亡工伤保险如何理赔

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工伤死亡保险理赔流程：

1. 用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
3. 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的情况下，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-22 20:43:41

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工伤保险死亡赔偿条件：用人单位依法购买工伤保险，否则由用人单位支付工伤保险待遇；劳动者因工死亡。职工因工死亡，其近亲属从工伤保险基金领取供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

2023-12-22 20:44:06

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员工死亡后，工伤保险基金将支付以下待遇：

1. 一次性工亡补助金，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2. 丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

以上待遇的支付依据相关规定执行。

2023-12-22 20:46:04

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