我签了劳务合同最开始说试用期3个月。现在延期至6个月是否合法？

更新时间：2023-12-22 20:48:06

问题描述：

你好。我想咨询我签了劳务合同最开始说试用期3个月。现在延期至6个月。是否合法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助189298 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好！如仅仅与劳动者签订试用期合同（无论时间长短），则该试用期合同即视为劳动合同，试用期则全部转化为劳动合同期限

2023-12-22 20:45:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1950022 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、只要签订劳动合同，劳动法的保护就是一样的；2、这个看劳动合同的约定；3、一年合同试用期三个月违法，应不超过2个月，如超过2个月还在工作，则表示自动转正。另外你可以要求1个月工资作为违法约定试用期的赔偿金；4、公司倒闭时，应按照员工在公司的工作年限给与经济补偿金，满一年1给一个月，六个月以上算一年，不满半年给半个月的

2023-12-22 20:46:08

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1338621 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳务合同是否约定试用期，在劳动法系没有明确规定。从合同法角度理解，双方可以约定试用期，只要合同依法存在，体现了当事人的真实意愿，且不违反法律法规与行政强制性规定，该合同即为有效，对当事人具有法定约束力。

关于劳动合同试用期的具体规定如下：

1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；
3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。需要注意的是，试用期应包含在劳动合同期限内，如果劳动合同仅约定试用期，则该试用期不成立，应视为整个期限为劳动合同期限。

2023-12-22 20:48:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期签试用期合同是否属于违法

试用期签试用期合同是否属于违法

合同上签订试用期2个月，公司以期间有年假为由延长试用期，合法

法律分析： 1. 试用期是按照公历日期计算的，法定休假日包括在试用期内。 2. 法定休假日属于带薪假日，用人单位应当支付工资报酬。法律规定： 1. 劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期签了合同还可以随时离职吗

试用期签了合同还可以随时离职吗

劳动合同签了3年，试用期3个月，公司延期一个月转正合法吗？

1. 用人单位对员工延迟转正是不合法的，按理说一个月都不行。根据相关法律规定，用人单位只能和员工约定一次试用期，且试用期时长根据劳动合同期限有所限制。 2. 劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职快满3个月，试用期延期一个月，合法吗？是否需要签订延期协

1. 如果单位擅自将试用期延期一个月的，劳动者可以拒绝。劳动者可与公司进行协商，协商不成向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结果还可在十五日内向法院起诉。 2.

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被延迟，合同3个月试用合同才一年是否符合规定

上午好，这是可以按照合同履行

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3年的合同，约定的是3个月的试用期，之后说延长至6个月，合法吗

试用期已经确定，不得延长

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位试用期期一年过了现在说我试用期考核不合格要延长3个月试用期合法吗？

试用期延长一个月，如果已经超过了法律规定的最长期限，则不合理。用人单位违法延长试用期的，劳动者应当与公司进行协商，协商不成可向当地仲裁委进行申诉，如不满意仲裁结

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期满3个月不合格延期合法吗？

劳动合同会约定试用期，试用期最多不能超过6个月，并且法律规定试用期一般只能约定一次。如需帮助，可到所咨询。

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

offer和签订的劳动合同签的试用期都是三个月，现在公司想延长试用期到六个月，这样合法吗？

您好，是不合法的，用人单位与劳动者约定试用期的，只能约定一次试用期

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期3个月，是否合法合理？

你好，可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同3年，试用期三个月，满三个月后，公司试用期延长一个月

三年合同试用期6个月合法，但是不能超过六个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

22秒前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

在马来西亚工作了3个多月老板不发工资

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

我qq号被盗了如何快速找回

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

黑龙江省43年工龄的养老金今年能上调多少？

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

我一个网友要自杀，但是在外省很远，我只知道一个手机号也不知道是不是他的怎么办

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

您好我想请问一下我在微信小程序兼职然后他让我开通了信好付的那个付款通道我该怎么解除呢

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

4年前被骗的钱能追回吗

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

开电动车给小车撞了司机逃逸人没什么事。应该怎么赔偿

22分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

在工地做工铲车撞了怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟