如果未满16周岁去工作，会怎样

更新时间：2023-12-23 08:08:05

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1. 满16周岁的可以打工。
2. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
3. 十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
4. 成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。
5. 十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

2023-12-23 08:05:51

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法律分析：
未满16岁之前，不算工龄。单位禁止招收不满16岁的未成年人。不满16岁的未成年人，不具有法定劳动者资格，与录用单位不是劳动关系，做童工的工作年限不能计算工龄。但经过国家批准的文艺、体育单位，经有关机关批准招收的人员除外。

年满16周岁的未成年人，如果以自己的劳动收入为主要生活来源，则被视为完全民事行为能力人。这意味着，尽管他们仍属于未成年人的范畴，但在法律上，他们可以独立实施民事法律行为，包括签订劳动合同和工作。然而，尽管法律这样规定，但许多企业仍然可能因为各种原因（如担心安全风险、不符合劳动法规等）而不愿意雇佣未满18岁的员工。因此，尽管法律允许，但实际上未满18岁的未成年人仍然很难找到工作。

请注意，以上内容仅供了解相关法律常识，并不构成法律建议。在实际操作中，应咨询专业律师或法律顾问以获取准确的法律意见。

2023-12-23 08:06:15

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**分析**：

1. 年满16周岁可以打工，这是法律允许的。
2. 年满16周岁而不到18周岁的，法律上称为未成年人，在工作安排上工作量不能太大，时间上不能太长，也不能从事有害健康的工种。
3. 不到16周岁的人参加工作称为童工，这是法律禁止的！

2023-12-23 08:08:05

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