交通事故申请工伤。要证人证言,单位同事在单位上班,没有人给出怎么办?

更新时间:2023-12-23 09:54:05
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交通事故申请工伤。要证人证言,单位同事在单位上班,没有人给出怎么办
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    在公司上班受伤,即使没有证人证言,如果有其他相关证明,也可以申请工伤认定。工伤认定过程中,证人证言并非必须提交,因为没有法律依据要求提交。申请工伤认定时,需要提交的材料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明、受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

    根据《中华人民共和国工伤条例》第十四条和第十五条,符合以下情形应认定为工伤或视同工伤:在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到意外伤害、患职业病、因工外出期间因工作原因受到伤害或发生事故下落不明、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等。同时,第十六条规定了不得认定为工伤或视同工伤的情形,包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等。
    2023-12-23 09:52:03
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    工伤中的证人证言应当写明以下内容:证人的姓名、所要证明的事实、与工伤职工的关系以及证人的签名和日期。但需要注意的是,证人证言只是证据之一,即使没有证人证言,只要有其他证据支持,仍可以认定为工伤。

    当职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时,所在单位有义务在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内,向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况,经相关部门同意,申请时限可适当延长

    如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请,那么职工本人或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    在提出工伤认定申请时,需要提交以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在的劳动关系证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
    2023-12-23 09:52:16
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    工伤认定申请证人证言应陈述清楚关键要点,包括以下内容:

    1. 写明证明事项,即要证明的内容。
    2. 写明时间地点,即证明发生的时间、地点。
    3. 写明受伤的人因为什么原因,受到了怎样的具体伤害。
    4. 总结并表示所述属实,并承诺如虚假愿意承担法律责任。
    5. 签字并写明日期。

    对于工伤认定申请,依据相关规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病,所在单位应在30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请,受伤害职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接提出工伤认定申请。
    2023-12-23 09:54:05
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