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18新劳动法怎样规定女职工的退休年龄的和女职工病退的年龄是多少
更新时间：2019-06-24 15:50:19
问题描述：
18新
劳动法
怎样规定
女职工
的
退休年龄
的和女职工病退的年龄是多少
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对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该
退休
：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2019-06-24 15:40:55
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法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《
国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法
》和《
国务院关于工人退休、退职的暂行办法
》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和
社会保障
部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。
现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。
2019-06-24 15:42:42
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病退包括因病提前退休和退职两种情况。职工办理因病提前退休须同时满足以下两个条件：
1、经市
劳动能力鉴定委员会
鉴定为完全丧失劳动能力(1-4级);
2、达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁);对不满50周岁的男职工和不满45周岁的女职工，
鉴定结论
为“完全丧失劳动能力”的，可以办理退职。
2019-06-24 15:46:31
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女干部是55岁退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2019-06-24 15:50:19
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