前公司多交一个月社保，现要求我将这部分钱款返还，我应该要返还

更新时间：2023-12-23 14:24:05

问题描述：

前公司多交一个月社保，现要求我将这部分钱款返还，我应该要返还吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助812837 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以。被辞退的经济补偿金与未交社保的处罚需要分别处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。拒不办理的，用人单位可以起诉维护合法权益。法律依据：《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-12-23 14:22:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1827884 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司里买的社保如果辞职了我自己那部分能退还吗？
这个是能退还的但是需要得到退休年龄才能退保的。公司给买社保公司承担一部分个人承担一部分。个人的部分可以记入到个人账户上的。
如果想退保也必须达到退休年龄才能申请。个人那部分也没有多少钱。退了我觉得还是不划算的为什么要退呢。社保是累计缴费年限达到15年就可以办理退休手续。你如果这个单位辞职了，以后可以以自己个人灵活人员身份缴纳的，如果以后再就业还可以继续缴纳社保，只要累计达到15年就可以享受退休待遇了。
何乐而不为呢。
当然如果你有足够的钱，手头经济宽裕的话，还可以参加商业的养老保险。这样可以补足基本养老保险的不足。总之我认为还是继续缴纳为好，退保了很不划算的。
以上内容仅供参考谢谢。

2023-12-23 14:22:11

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1046253 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

不能。公司没有给你缴纳社保，已经违反劳动法。只要你要求公司给你缴纳社保，如果公司不缴纳社保。你可以直接去找当地的劳动保障部门，请求他们出面给你调节，让公司给你补缴脱欠的社保。
单位部分和扣除你的社保费用，都不能返还个人。只能给你缴纳社保费用。

2023-12-23 14:24:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。