请问，我在工厂工作期间受伤，医疗费用由谁承担？

更新时间：2023-12-23 20:20:25

问题描述：

你好，律师我在厂里面工作的时候，受伤了手指断了，去医院治疗，所花的费用，是不是由厂里面承担，还要承担什么费用

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1. 工伤保险基金支付的范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等合理费用。
2. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，应享受工伤医疗待遇。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可先就近就医。
3. 治疗工伤的费用需符合工伤保险规定的项目、药品和服务标准，才能由工伤保险基金支付。
4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经同意到外地就医的交通、食宿费用，也由工伤保险基金支付。
5. 职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2023-12-23 20:17:45

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在上班时手指受伤，公司厂里需要承担工伤医疗期的工资，而工伤保险基金则需支付医疗费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通和食宿费用，以及工伤康复费等。具体来说，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，应享受工伤医疗待遇。治疗工伤的费用需符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，这些费用由工伤保险基金支付。此外，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用，也由工伤保险基金支付。具体支付标准由统筹地区人民政府规定。如果工伤职工治疗非工伤引发的疾病，则不享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险办法处理。最后，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的部分也由工伤保险基金支付。

2023-12-23 20:18:13

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工作中受伤属于工伤，建议按工伤程序申报工伤。

认定工伤的七种法定情形：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-12-23 20:20:25

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